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Gestão Nunes prevê bônus de R$ 10 mil para servidores da educação e endurece regras
28/08/2026
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Decreto muda cálculo do prêmio e torna mais rígido o critério de faltas. Valor de referência será dividido entre desempenho da escola e assiduidade do profissional; gestores podem ganhar mais
Prefeitura de São Paulo deve publicar nesta quinta-feira (27) o valor do PDE (Prêmio de Desempenho Educacional) de 2026 e mudar as regras para o pagamento do bônus aos profissionais da rede municipal de ensino. O valor de referência, segundo o decreto, será de até R$ 10 mil por servidor, com mudanças na forma de cálculo e critérios mais rígidos para faltas.
O pagamento da primeira parcela do prêmio, como antecipação, está previsto para 31 de agosto.
Pela nova regra, 58% do valor dependerá do desempenho da unidade escolar, e 42%, da assiduidade do servidor. Nos CEIs (Centros de Educação Infantil), a proporção será diferente: 20% dependerão do desempenho da unidade e 80%, da frequência do profissional.
Veja o texto na integra: Folha de S. Paulo
O Grupo Folha não autoriza a reprodução do seu conteúdo na íntegra. No entanto, é possível fazer um cadastro rápido que dá direito a um determinado número de acessos.
Prefeitura de São Paulo deve publicar nesta quinta-feira (27) o valor do PDE (Prêmio de Desempenho Educacional) de 2026 e mudar as regras para o pagamento do bônus aos profissionais da rede municipal de ensino. O valor de referência, segundo o decreto, será de até R$ 10 mil por servidor, com mudanças na forma de cálculo e critérios mais rígidos para faltas.
O pagamento da primeira parcela do prêmio, como antecipação, está previsto para 31 de agosto.
Pela nova regra, 58% do valor dependerá do desempenho da unidade escolar, e 42%, da assiduidade do servidor. Nos CEIs (Centros de Educação Infantil), a proporção será diferente: 20% dependerão do desempenho da unidade e 80%, da frequência do profissional.
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