Este livro traz uma visão nova e revolucionária sobre liderança – seus autores afirmam que pessoas comuns podem se tornar líderes, desenvolvendo suas habilidades e aprendendo por si próprias as aptidões de liderança. Tal afirmação se contrapõe à suposição comum no passado de que os líderes nasciam feitos. A partir dessa nova visão de liderança, baseada em análises originais e aprofundadas de 90 reconhecidos líderes americanos, os autores revelam as estratégias que um administrador precisa para assumir uma posição de líder.
É minucioso no levantamento, análise e interpretação das qualidades que capacitam qualquer administrador a se tornar um líder.